تواناسازی جا به جایی پایگاههای قدرت در سازمانهای امروزی
Authors
abstract
برای ارتقای عملکرد کارکنان در سازمان تمهیدات فراوانی اندیشیده شده است که همه آنها وجهی مشترک دارند و آن مشارکت است. سه راه عمومی افزایش مشارکت کارکنان عبارتند از استفاده از سیستم پیشنهادات، تشکیل گروه های کاری و تواناسازی کارکنان.
similar resources
تواناسازی: جا به جایی پایگاه های قدرت در سازمان های امروزی
برای ارتقای عملکرد کارکنان در سازمان تمهیدات فراوانی اندیشیده شده است که همه آنها وجهی مشترک دارند و آن مشارکت است. سه راه عمومی افزایش مشارکت کارکنان عبارتند از استفاده از سیستم پیشنهادات، تشکیل گروه های کاری و توانا سازی کارکنان.
full textتواناسازی: جا به جایی پایگاه های قدرت در سازمان های امروزی
برای ارتقای عملکرد کارکنان در سازمان تمهیدات فراوانی اندیشیده شده است که همه آنها وجهی مشترک دارند و آن مشارکت است. سه راه عمومی افزایش مشارکت کارکنان عبارتند از استفاده از سیستم پیشنهادات، تشکیل گروه های کاری و توانا سازی کارکنان.
full textقاعده اعتبار امر مختومه و جا به جایی طرفین دعوا
در پروندهی حاضر، خریداران آپارتمانی دادخواست تنظیم سند رسمی علیه فروشنده مطرح نمودهاند. خوانده بدون ایراد خدشه در حقانیت خواسته، آن را منوط به تحقق مطالبات خود دانستهاست. دادگاه با محرز دانستن مالکیت خواهان، حکم به الزام خوانده به تنظیم سند رسمی نمودهاست. محکومعلیه از حکم مزبور تجدیدنظرخواهی نموده و با طرح ایراد امر مختومه، از صدور حکم قطعی دیگری خبر داده که به درخواست او، در همین موضوع صا...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مطالعات مدیریت بهبود و تحولجلد ۴، شماره ۱۳.۱۴، صفحات ۱۶۳-۱۸۰
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023